個を育てる ——キャリア支援・人材育成
「一人ひとりの成長が、企業の未来を変える」
企業の力は、社員一人ひとりの力の総和です。しかし、個々の可能性が十分に発揮されなければ、組織の成長も頭打ちになります。私たちは、キャリア支援・スキル研修・個別コーチングを通じて、社員が自分らしく成長し主体的に挑戦できる土壌 を整えます。「人が育つ会社は、必ず伸びる」これが私たちの確信です。
研修
・新入社員研修（社会人基礎力・ビジネスマナー・報連相）
・若手社員研修（主体性・コミュニケーション力・仕事の進め方）
・次世代リーダー研修（課題解決力・プレゼンテーション・リーダーシップ基礎）
・スキル研修（ファシリテーション・交渉力・プレゼン・タイムマネジメント）
ワークショップ
・キャリアデザインワークショップ
・自己理解・強み発見ワークショップ（ストレングスや心理的手法を活用）
・多様性理解ワーク（ジェンダー・世代間ギャップ・価値観共有）
コンサルティング
・人材育成体系の設計支援
・キャリア支援制度（セルフ・キャリアドック導入）設計
個別支援
・キャリアカウンセリング（国家資格キャリアコンサルタント対応可）
・管理職候補者への1on1コーチング
・パーソナルアセスメントフィードバック
上記は代表的なプログラムの一部です。「自社の人材にどのアプローチが合うのか」から一緒に考える —— それが私たちのスタイルです。
【期間】３ヶ月（集合研修２回＋ワーク＋個別面談２回）
【内容】
1.キックオフ研修（自己理解・仕事の進め方）
2.キャリアデザインワーク
3.１on１キャリア面談
4.成果発表＋フォロー研修
【価格目安】８０〜１２０万円／２０名
【期間】６ヶ月（隔月研修＋グループ課題＋個別コーチング）
【内容】
1.導入研修（リーダーの役割・セルフリーダーシップ）
2.ケーススタディ研修（課題解決・意思決定）
3.グループ課題（実務テーマでの小チーム活動）
4.個別コーチング（リーダーシップ課題に応じて）
5.成果発表会（上司・人事を交えた振り返り）
【価格目安】１５０〜２００万円／１０〜１５名