人と組織の成長を3つの視点で体系化
◆ 個を育てる――社員一人ひとりが、自分の強みを活かし成長を実感する
◆ 組織をつくる ――組織力として、成果を生み出す仕組みと文化を整える
◆ 未来をひらく ――事業や知識を継ぎ、変化を起点に新たな価値を創り出す
個を育てる ——人材育成・キャリア支援
「一人ひとりの成長が、企業の未来を変える」
企業の力は、社員一人ひとりの力の掛け合わせです。可能性が十分に発揮されなければ、組織の成長も止まってしまいます。私たちは、キャリア支援・スキル研修・個別コーチングを通じて、社員が自分らしく成長し、主体的に挑戦できる土壌を育みます。「人が育つ会社は、必ず伸びる」——これが私たちの確信です。
組織をつくる —— 組織開発・人的資本経営
「人と人の力を束ね、組織を進化させる」
どれほど優秀な人材が揃っても、組織として成果を出さねば意味がありません。必要なのは、価値観を共有し共通の目標に向けて動く「つながり」と「仕組み」です。私たちは、組織開発・人材戦略・人的資本経営の視点から組織の力を最大化するデザインを行い、人材育成と組織改革を一体で捉え未来へ続く成長の土台を築きます。
未来をひらく —— 承継・変革・新しい価値
「次の世代へ、価値をつなぐ」
企業が未来を切り拓くために大切なのは、変化をしなやかに受けとめ、知識や文化を次の世代へ手渡すことです。私たちは、事業承継や企業文化の継承、生成AIやデジタルを活用した知識共有を通じて、変化を力に変える未来づくりを支援します。世代を超えて続く価値を受け渡すこと――そこに経営の本質があります。
サービスは大きく3つの形からお選びいただけます
◆オーダーメイドプラン
◆カスタマイズプラン
研修・ワークショップ・コンサル・個別支援を自由に組み合わせ、貴社に最適な形を設計。
「単発の研修だけ試してみたい」から「1年単位で腰を据えて取り組みたい」まで、幅広いご要望に対応します。私たちが大切にしているのは、丁寧に耳を傾け、軽やかに寄り添う伴走スタイル。画一的なサービス提供ではなく、一緒につくるプロセス を楽しみながら、貴社にフィットする解決策をご提案します。
◆パッケージプラン
目的別に整理されたおすすめコース。短期間で成果を得たい方に。