私たちが空間をプロデュースする理由

私たちは設立から人材育成に携わってきました。研修やコンサルティングによって社員が成長し、経営者の思いが実現し、企業が発展していくことを楽しみにみてきました。人や組織が育つ時、「変化すること」がつきものです。しかし、変えようとして研修やコンサルティングを行っても、相手は思うようには決して変わりません。そんな時ふと気づきました。私たちの役目は、そのきっかけとなる「場づくり」なのだと。そんな思いから空間コーディネートを通して人や組織を支援する事業が生まれました。人と組織の成長を支援する企業ならではのアプローチで理想の空間を実現します。

色が人に与える効果

◆ 感情に与える影響

勇気、愛しさ、美しさ、親しみ、リラックス、癒し、冷静、信頼、怖れ、情熱、元気、楽しさ、前向き、安心感、くつろぎなど

◆ 感覚に与える影響

温度感覚、重量感覚、時間感覚、位置感覚、大きさ感覚、記憶、味覚、嗅覚、価格・価値の感覚、購買判断、人物評価など

◆ 体に与える影響

睡眠誘導、皮膚感知、筋肉の緊張・弛緩、若返り、運動パフォーマンス、心拍数、血圧、学習効果、性的機能、視力、認知機能など

色の可能性・現場への応用

＜例：クリニック＞ 「白」以外にも最適な選択肢があります

白は、清らかさ・純粋・正義を感じさせます。しかし同時に、厳しさ・ストイックさを感じさせる色でもあり、患者に緊張感を与えたり、自然治癒力を低下させてしまう影響も。色彩の効果を使って患者やお客様に寄り添う空間、さらには長い時間そこで働くスタッフのことも考えた空間づくりを叶えます。

＜例：店舗＞　何を伝えたいか？どんなイメージを与えたいか？

店づくりにカラー戦略は必須。店舗が伝えるべきテーマを叶える最適な色づかいと質感にこだわりたいところ。商品やサービス、移り変わる季節・流行・イベントごとに、自由に内装を塗り替えることもOK。商品そのもの・食器・値札の色は勿論、店舗の壁など内装は人の心理に影響を与えることがわかっています。

＜例：オフィス＞企業と働く人、両面からのアプローチ

企業のイメージカラー、経営理念やビジョンを表現するブランディングとして。社員の働き方、働きやすさを考えた環境づくりを。事務室、会議室、休憩室、玄関など場の目的を意識した色づかいを考えることが大切です。

＜例：社員研修＞人と組織の発展につながる体験型研修の企画・運営

・社員エンゲージメント向上研修

・チームビルディング研修

・企業のブランディング、広告効果